为加深公司员工对威尼斯人2299的文化的理解，深度植入威尼斯人2299的文化，公司特于9月开始，要求各部门每月至少举行一次威尼斯人2299的文化活动。近日，公司各部门分别举办了形式各异的十月威尼斯人2299的文化活动。
技术部采取分享个人日常生活小故事与推荐阅读书单的模式开展活动。部门成员分享内容涉猎广泛，并对工作状态与个人心态展开探讨，现场讨论氛围融洽。
省内业务部与省外业务部前期策划充分，通过观看《儿行千里》之治沙劳模视频、收听《非暴力沟通》音频，从中感悟到坚持、好心态与正确沟通方式的作用与力量，活动形式新颖。
行政管理部从观影、互动游戏中感受团队的力量。在游戏中，部门成员通过现场试验，在本已盛满水的纸杯里，竟还放入了两百多枚回形针。水有如此大的张力，同样，我们每个人也拥有无限的潜力。
监理监测部部门成员在观看电影《当幸福来敲门》后，互相分享了观后感受，并认识到，任何时候都要保持乐观、积极向上的心态面对他人，即使在逆境中，也要明确自己的人生目标，抓住机会，完成梦想。
财务部与大客户部通过观看著名企业家曹德旺的人物专访，从曹德旺“作为企业家，在准备创大业时一定要记住，做小事情靠技巧，大事靠眼光和人格魅力。”的创业经验中，感悟到确立人生目标及敢于追求梦想的重要性。
自公司9月开展威尼斯人2299的文化活动以来，各部门通过举办不同类型的活动，很好地激发了员工积极进取、不断向上的意识，鼓舞了员工士气，开发了员工潜能，激活了员工创造力，公司将在之后的工作中持续开展威尼斯人2299的文化活动深入与推广，让威尼斯人2299的文化活动起到它应有的作用。